法務服務

NGO組織ORS營運制度建立
天下雜誌發佈了2025台灣人才白皮書指出,有高達九成的企業擔憂員工的技能跟不上,其中有一個重要的發現,企業將更加投入在員工技能發展上,當中包含了加大培訓力道,強化內部輪調,以及職涯發展計畫( IDP ) 。
連續10多年協助「TalentNXT Fresh人才培育計畫」
在當前快速變動的數位經濟中,人才不再只是企業的資源,而是決定企業存續的核心競爭力。WeNET 始終相信,唯有縮短校園與職場之間的「認知鴻溝」,才能為產業注入真正的活水。這也是為什麼我們自 2014 年起,連續 12 年深度參與並協助「TalentNXT Fresh 人才培育計畫」的原因。